ключови думи: правни последици и отговорности при неизпълнение; ...

Може да се каже, че една от непосредствените цели е здравна реформа, ориентирана към пациента с повече права, но с повече индивидуална лична отговорност; • въвеждане на икономически механизми за регулиране на дейността на изпълнителите на медицинска помощ; • създаване на условия за постоянно повишаване на качеството на медицинската помощ. ...

правен субект . Субект на правото е отделният човешки индивид или съответна форма на човешко социално обединение, ...

ключови думи: отговорност на застрахователя, ...

социално-политически и други съображения; ...

ключови думи: социална отговорност, ...

растеж" 16 3. Процесуални теории за мотивацията 16 3.1. Теория на очакването 16 3.2. Теория на справедливостта 17 3.3. Мотивация чрез цели 18 4. Мотивационни стратегии за успех на малкия бизнес 19 5. Ценности и социална отговорност на мениджмънта 23 5.1. Индивидуални ценности 23 5.2. Индивидуални ценности в организациите 23 5.3. Организационни ...

ключови думи: социално битие, ...

Срутването на редица ценности промени, рязко екзистенциалната топология на личността, нейното социално пространство и време, наложи друга координираност и динамика. ...

самостоятелна отговорност и участие от свое име в гражданския оборот. Организационното устройство на едно юридическо лице има за цел функционирането на последното в неговата цялост като съвкупност от стройно взаимосвързани помежду си органи. Имуществената обособеност се състои на първо място в разграничаването имуществото на самото юридическо лице от това на всеки един от членовете му. От друга страна, ...

Степента на децентрализацията отговаря на степента на социално-икономическото развитие на една страна и е отражение на степента на демократизацията, националната специфика и зрелостта на гражданското общество. ...

ключови думи: Кодекс за социално осигуряване ...

Началото на задължителното социално осигуряване за наетите работници е поставено през 1883 г. ...

Като значима съсловна и обществена организация в Република България, Съюзът на работодателите залага на основни ценности като качество, професионализъм, почтеност, честност, инициатива, новаторство, лоялност, ентусиазъм за работа, отговорност към клиентите, взаимно уважение. ...