Туристическите ресурси са основно предимство на страната ни на икономическата сцена не само на Балканите, но и в Европа. ...

Основните средства, които предприятието използва за постигане на печалба са: повишаване ефективността на производството, намаляване на себестойността на продукта, стимулиране на продажбите, развитие на дистрибуционните канали, въвеждане на иновационни технологии. ...

ключови думи: ресурси, ...

така и за общественото развитие. Прогнозите се оценяват трудно и поради това за част от участниците могат да изглеждат като загуба на време и ресурси, ...

ключови думи: система за управление на човешките ресурси - характеристика, ... система за управление на човешките ресурси - характеристика, ...

Концепция за управление на човешките ресурси ...

а паралелно и в синхрон с него. Специалистът по човешки ресурси трябва да играе основна роля при определянето на ключовите компетентности вътре във фирмата. От него се очаква да разработва механизми, ...

специалност: Управление на човешките ресурси. ...

Управление на човешките ресурси в Данон България АД Съдържание Увод 2 Глава първа. Теоретичен анализ на оценяване на персонала 5 1. Понятие, ...

ключови думи: система за управление на трудовите ресурси, ...

Практически управлението на трудовите ресурси е обвързано с възможностите фирмата да стане конкурентноспособна и да прилага стандартите за качество на обслужване и качество на управление на човешките ресурси. ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси във фирмата, ... персонална оценка на трудовите ресурси. ...

Основната цел е да се изведат главните насоки и опорни точки, които биха позволили на добрия мениджър да използва по-пълно и ефективно потенциала на човешките ресурси в стопанската дейност. ...

а оттам и до добри пазарни позиции на фирмата. Това прехвърляне и пренос на знания е стратегии трябва да се изгради на едно интернационално фирмено ниво с оглед глобализация на стратегическите ценности и подходи към потребителите и възможността за пълна организация на производствената и като цяло на фирмената дейност. Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси и като цяло относно внедряването и трансфера на знания, ...