детерминиращи предпочитанието към един от тях. В това отношение разбирането за гъвкавия стил на управление като че ли решава в известна степен дилемата. Върху изискванията към съвременния ръководител оказват влияние редица фактори. Тяхната сила и интензивност също не е еднаква. Поради тези причини при определени обстоятелства стилът на ръководителя може да бъде в единия край на интервала, ...

но и хуманни индустрии в света. Следователно като явление на обществено-икономическите отношения в съвременния свят, ...

чието преодоляване по естествен начин ще разкрие част от позитивните обществени сили. В съвременния свят предизвикателствата на информационните и комуникационните технологии се определят от засилващите се тенденции към глобализация и синхронизация на законодателството с изпреварващите обществени промени и противодействието на ентропията. Глобалните изменения в обществената стратификация, ...

Информатика 2009 Съдържание 1. Комуникационни системи – същност и функции 3 2. Предназначение и видове комуникационни мрежи 5 3. Кодиране и сигурност 6 Литература 13 1. Комуникационни системи – същност и функции Основен елемент в съвременния бизнес е оптимизирането на информационните и комуникационни дейности в компанията и комуникацията с околната среда. С развитието на интернет и бизнес приложенията като електронната търговия, ...

осигуряващи комфорт и удовлетворение и за най-високите изисквания на съвременния турист. Всяка стая има възможност за поставяне на допълнително легло. Всички стаи са оборудвани с телевизор със сателитни програми, ...

стратегиите и действията на дистрибуцията са насочени за постигне на най-голяма ефективност от бизнеса за производителите и за потребителите. Значението на дистрибуционната политика на съвременния етап на развитие на обществото и икономиката в национален и транснационален аспект се повишава в резултат на фактори, ...

групова работа и т.н. Организационната култура може да се разглежда и като ограничително условие за постигане на съвременния облик на управлението на човешките ресурси. Дейността на висшето ръководство по разработване и обвързване на стратегиите и политиката по човешките ресурси с организационната стратегия, ...