Хипотеза: управленските решения вземани от ръководителите, осъществяващи управлението в организациите, работещи с хора с увреждания, са с програмиран характер, обслужващи в по-голяма степен пряката реализация на дейностите по интегриране на хората с увреждания, а в по-малка степен, осъществяващи динамична, оперативна регулация на вътрешно-организационния климат. ...

Мениджмънтът е правене на необходими неща в една организация ( фирма ) от хората и чрез ресурсите: машини, съоръжения, суровини, материали и капитал за постигане на поставените цели. ...

В резултат на множеството открития и постижения, комуникациите започват да играят все по-значима роля в живота на хората и придобиват първостепенна важност за успеха на всяко начинание. ...

организират решаването на икономическите и политически проблеми на населението. Местната власт като цяло има следните отговорности и задължения към хората и възможности да ги осигури ресурсно: ...

продиктувани от чувство за отговорност пред хората. За да не се допусне “девалвация” на мерките за наказания, ...

проучват се силните и слабите страни на продукта. - ценови проучвания – разглеждат се като част от проучванията на продукта или от проучванията на продажбите или се обособяват като самостоятелен вид. ……………………………………………. При обзорите по пощата се изпращат въпросници до хората, ...

която кара хората да действат, ...

защото акцентира върху едно от най-съкровените желания на хората в тяхното ежедневие, ...