то тя има на разположение стотици часове за изпращане на Е-поща съобщения без излишни разходи при това до контрагенти от целия свят. Когато трябва да се изпратят хиляди писма до настоящи и потенциални клиенти, ...

ключови думи: същност и цели на оценяването на персонала, ...

Ролята на високото мотивационно равнище на кадрите и удовлетвореността от вложения труд, за повишаване на производителността на труда и за постигане целите на организацията. ...

ключови думи: потенциал и цели, ...

Иновационния процес може да се дефинира като съвкупност от решения, които отразяват начините, по които компанията ще използва своя иновационен потенциал и конкурентните предимства, за да реализира дългосрочните си цели. ...

Управлението на кризи става все по-наукоемко и сложно, тъй като се увеличават обемът на информация и изискванията към по-универсална изследователска подготовка на лидера и екипа по управлението на кризи. ...

Във втория етап, на база на задълбочения анализ, се разработиха визия, приоритети и цели за развитие, конкретизирани в програма за реализация чрез мерки и дейности към всеки приоритет и съответните цели. ...

Управлението на персонала трябва да обхване това огромно многообразие от групи и качества на хората и да ги подчини на общи цели и интереси. ...

(до 5 милиона евро) 14 3.2.4. Приемливост на мерките 14 3.2.5. Проектен цикъл по програма ИСПА 15 3.3. Програма САПАРД 17 4. Приоритетни цели, ...

които определят тяхната ефективност са предпоставка за постигане на организационните цели съвместно с индивидуалното развитие на хората, ...

ключови думи: стратегически цели ...

стратегически цели ...