ключови думи: мотивиране на персонала, ...

Правото на труд и неговата реализация с Управлението на човешките ресурси по примера на фирма “Имобилиен Конфорт” ООД по Управление на човешки ресурси 02. 01. 2008 г. Съдържание Въведение 3 1. Право на труд и достойни условия на труда 3 2. Право на заплащане 7 3. Защита от дискриминация в труда 8 4. Правото на сдружаване и договаряне 9 5. Основни проблеми в реализацията на правото на труд и неизползваните възможности в това отношение от УЧР 10 Източници 12 Въведение Фирма “Имобилиен Конфорт” ООД е фирма - ...

ключови думи: оценка на персонала във фирма „Преслав 2001” ЕООД, ... оценка на персонала във фирма „Преслав 2001” ЕООД, ...

Оценяването на персонала е един от ключовите елементи в системата на управление заедно и наравно с подбор, обучение, развитие и възнаграждение. ...

ключови думи: управление на персонала, ... система за квалификация и преквалификация на персонала, ...

Управление и развитие на персонала във фирма “НИПИ - ...

11. Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците При една малка организация развитието на персонала следва да бъде прерогатив на специалиста по човешки ресурси. Различните виждания има за това какво представлява израстването на и развитието на сътрудника в организацията. Предпоставките, ...

Основните компоненти на тези системи са следните: - система за управление на заплатите; - система за оценяване на трудовото представяне на персонала; - система за обучение; - система за професионално развитие и израстване на персонала и др. ...

Чисто практическите цели, които си поставих, са да анализирам състоянието па мотивираността на персонала в " American International Group AIG Llife" и да дам своите препоръки и насоки за съставянето на реално действаща мотивационна програма. ...

ключови думи: обучение на персонала, ... оценка на персонала, ...

Съвсем естествено е всяка една организация да се стреми да повишава непрекъснато квалификацията на персонала си. ...

ключови думи: мотивация на персонала, ...

Ръководството на фирмата е определило, с цел стимулиране на персонала, работнически премии – за количество и за специфична /бутикова/ продукция. ...