на финансофите ресурси и на персонала. Наборът от основните компоненти на фирмената стратегия трябва да позволява да се обхванат и решават най-важните стратегически задачи, ...

Оценяването на персонала е един от ключовите елементи в системата на управление заедно и наравно с подбор, обучение, развитие и възнаграждение. ...

ключови думи: организационно управленска функция на персонала, ...

Икономика и мениджмънт на ресторантьорството, ...

ключови думи: анализ на персонала, ... оценка на персонала, ...

използването и стимулирането на фирмения персонал в “Акваполис”ООД – гр. Варна 73 3. Изграждането на трудов колектив като елемент от ефективното управление на персонала 81 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85 ПРИЛОЖЕНИЯ 87 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 91 ВЪВЕДЕНИЕ Трудът е условие за съществуването и развитието както на всяко човешко същество, ...

ключови думи: фирмен мениджмънт, ...

Основните задачи на фирмения мениджмънт - произтичат от основното му съдържание, изразяващо се в планиране, изпълнение, отчет, контрол, анализ и регулиране на обектите, работата, сроковете за изпълнението им и ресурсите на всеки етап от приближаването на производствената програма до нейните изпълнители, за всеки срок от календарния период. ...

Тук чрез обучението на персонала се осъществяват редица промени в знанията, уменията и нагласите на хората. ...

ключови думи: мотивация на персонала, ... планиране и подбор на персонала, ...

Ефективното управление на персонала означава да се управляват мислещи обекти, като това е най-голямото предизвикателство в една организация. ...

ключови думи: мотивация на персонала, ... подбор на персонала, ...

Управлението на персонала, според Едуин Филиппо е процес на планиране, организиране, направляване и контролиране на набирането, развитието, комуникациите, интегрирането, подкрепянето и оттеглянето на човешките ресурси, с оглед постигане целите на организацията, обществото и личността. ...

ключови думи: текучество на персонала ...