От тази гледна точка той е фактор с изключително силно въздействие върху управлението на човешките ресурси, неговите функции и дейности (възнаграждение, планиране на потребностите, обучение и др. ...

ключови думи: трудови ресурси, ...

Това кара работодателите да осъзнаят потребностите от повишаване на квалификацията им, подготовката им за адаптиране към изменящите се производствени условия, вземане на различни социални мерки и други. ...

ключови думи: йерархия на потребностите, ...

Основната цел е да се изведат главните насоки и опорни точки, които биха позволили на добрия мениджър да използва по-пълно и ефективно потенциала на човешките ресурси в стопанската дейност. ...

ключови думи: управление на човешки ресурси, ...

Отговорът на въпроса какви конкретни длъжности да има в предприятието се дава от анализа и проектирането на длъжностите, а отговорът на въпроса по колко от всяка длъжност обикновено се търси при определяне на потребностите от работна сила. ...

от ресурсите, ...

основни характеристики и възпроизводство на населението и човешките ресурси…………………………………..6 Отличителни особености, ...

ключови думи: цели на управлението на човешките ресурси (УЧР), ... цели на управлението на човешките ресурси (УЧР), ...

Концепция за управление на човешките ресурси Концепцията за управление на човешките ресурси ...

ключови думи: същност и класификация на материалните ресурси, ... пътища и фактори за повишаване ефективността на използване на материалните ресурси, ...
специалност: Икономика на индустрията. ...

Динамичните промени в икономиката, увеличената глобална конкуренция, появата на нови пазари, поскъпването на природните ресурси, използването на нови и скъпи информационни технологии през последните десетилетия и новите по-строги законодателни мерки за опазване на околната среда естествено пораждат и нови управленски методи и концепции. ...

способност за потребление. Необходимостта от задоволяване на потребностите на обществото е постоянно действаща първопричина, ...