програми за обучение организирани от страните членки и различни семинари. 2.3. Използвани методи за контрол в рамките на митническия съюз. За да се постигне ефективност при значителното увеличаване на търговските обеми е необходимо да се прилагат модерни методи с цел опростяване на процедурите и фокусиране на контрола, ...

програми за обучение организирани от страните членки и различни семинари. 2.3. Контрол и методи за контрол прилагани в европейския данъчен и митнически съюз. За да се постигне ефективност при значителното увеличаване на търговските обеми е необходимо да се прилагат модерни методи с цел опростяване на процедурите и фокусиране на контрола там, ...

както и за плановете за осъществяване на последващ контрол и еднакво прилагане на митническите процедури. България пое ангажимента да прилага подходящи системи за обучение, ...

ключови думи: обучение, ...

осъществяващи дейността на митнически агент 29 1.2. Проблемът за обучението и компетентността на митническия агент. 30 1.3. Корупция. 31 1.4. Сигурност на информацията. 32 1.5. Митническа етика сред митническите агенти. 33 2. Перспективи на митническото агентиране. 35 2.1. Перспективи, ...

Нов Български университет София Курсова работа Управление на проекти Специалност: ...

проект BG/2004/IB/FI/04 „Развитие на правен и административен капацитет за администриране на акцизния данък изцяло от митническата администрация; ...

Те от своя страна формират базата за сключване на Финансови меморандуми, в които се посочват в детайли проектите, които ще бъдат финансирани по отделните предприсъединителни програми – ФАР, ИСПА и САПАРД. ...

ключови думи: обучение, ...

обучение и развитие на човешките ресурси. 8 2.3. Недостатъци при подбора на персонал в хотел Адмирал 10 3. Отражение на подбора на ефективността на работа на служителите. 11 4. Изводи и препоръки за усъвършенстване на дейността по подбор на персонал в Адмирал. 14 Използвана литература 19 ...

която следи за правата на осигурените. Интеграцията на системата доведе до необходимостта проект “Пенсионна реформа” към ААМР да работи съвместно с държавните институции за разработване на адекватни технологични решения. Екипът за информационни технологии незабавно възприе предизвикателствата и започна организация на ресурсите в три основни направления: ...