За постигане на тази цел се поставят следните задачи: - Да се анализират основните функции на НПО в международната политика, насочени към преодоляване на демократичните дефицити; - Да се очертаят основите проблеми на НПО, които поставят под съмнение положителния ефект от дейността им; Тези задачи определят организацията на разработката. ...

Без съмнение ликвидността на активите се предопределя от времето, през което отделните им елементи се превръщат в пари. ...

Новите реалности без съмнение изискват на човешкия фактор в фирмата да се отдаде първостепенно значение. ...

колкото е добър нейния персонал. За ролята и мястото на „човешкия фактор в миналото са се водили редица спорове. Новите реалности без съмнение изискват на човешкия фактор в фирмата да се отдаде първостепенно значение. В реалността се съчетават хроничния недостиг на капитали и инвестиции със завоюването на пазари и с отстояване на фирмените интереси. Като най-съществен фактор в стратегията се откроява човешкият фактор. Той не би могъл да компенсира в пълна степен отсъствието на капитали, ...

че бивши полицейски служители са наемани от частни охранителни фирми. В някои случаи имало съмнение, ...

в крайна сметка се свеждат до едно несистемно присъствие на управленската роля. Това поставя под съмнение способността на тази воля да максимизира ефективността на организационните взаимодействия. Проблемът произтича от дългия период на възприемане на организационните и управленски стратегии, ...

които се опитват всячески да разтурят облаците на съмнение и да извадят тази тайна от обвивката й. Но уви, ...

в крайна сметка се свеждат до едно несистемно присъствие на управленската роля. Това поставя под съмнение способността на тази воля да максимизира ефективността на организационните взаимодействия. Проблемът произтича от дългия период на възприемане на организационните и управленски стратегии, ...

в крайна сметка се свеждат до едно несистемно присъствие на управленската роля. Това поставя под съмнение способността на тази воля да максимизира ефективността на организационните взаимодействия. Проблемът произтича от дългия период на възприемане на организационните и управленски стратегии, ...