Ролята на високото мотивационно равнище на кадрите и удовлетвореността от вложения труд, за повишаване на производителността на труда и за постигане целите на организацията. ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси във фирмата, ...

Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. ...

ключови думи: управление, ...

Тази дейност е елемент от управлението на човешките ресурси в организацията и фактор за ефективността на организацията като цяло. ...

специалност: Стопанско управление ...

Основните потребители към които се стреми организацията са домакинства, проектантски организации и строителни предприемачи. ...

В съвременната сложна и променяща се икономическа среда целенасочено се търсят и прилагат методи, техники и средства за осигуряване на квалифициран, мотивиран, високопродуктивен и лоялен персонал, способен да реализира целите на организацията в средносрочна и дългосрочна перспектива. ...

ключови думи: развитие на организацията, ... методи за диагностика на организацията ...

Затова и обектът, който изследва организационната психология, не може да бъде използван като критерий за нейното обособяване като самостоятелна научна дисциплина. ...

ключови думи: междуличностни отношения и общуване в организацията, ... мотивация и конфликти в организацията, ...

Модел за управление на психологическия договор 2007 г. Съдържание: ...

ключови думи: американски и японски модел на управление на фирмата; ... система за управление с обратна връзка, ...

Формирането и развитието на устойчиви модели в областта на управлението на човешките ресурси е много важна и актуална тема, защото когато се говори за модели по управление на човешките ресурси се има предвид цялостната управленска система на организацията. ...

което поставя в центъра на всички дейности клиента с неговите желания и изисквания. Той е философия за управление, ...