ключови думи: управление на конфликти, ... фирмено управление, ...

Управлението на конфликтите и конфликтните ситуации е една от основните функции в цялостното управление на фирмата, като важна за ръководството е предимно превантивните функции на контрола и недопускане до конфликтни или кризисни ситуации във фирмата. ...

ключови думи: управление на човешки ресурси (УЧР), ...

За да реализира печалби и да бъде конкурентноспособна на динамично развиващия се пазар на имоти, организацията инвестира във въвеждането на нови техника и технологии и иновации. ...

ключови думи: управление в организацията, ... управление в организацията, ...

Подходи за вземане на управленски решения 2007 1. Характеристика на процеса на вземане на управленско решение 3 2. Подходи за вземане на решение 3 2.1 Интуитивен подход 4 2.2 Алтернативен подход 4 3. Етапи на вземане на решения в организацията 6 Използвана литература 8 1. Характеристика на процеса на вземане на управленско решение Вземането на решения е мисловен процес, ...

ключови думи: комуникация в организацията, ... управление на качеството, ...

Именно задържането на способните служители е от голямо значение за доброто развитие на организацията. ...

ключови думи: управление, ...

Ръководството на фирма „Преслав 2001” ЕООД приема фактът, че ключът към постигането на конкурентно предимство се състои в умелото управление на хората в организацията. ...

ключови думи: управление на конфликти, ...

Фирменото екипно управление може да се прилага в различни организации, като позволява на всяка от тях своевременно да определя своята стратегическа ориентация, фирмена стратегия и политика на работа, обособена в работни екипи. ...

Дяловото участие в печалбата като мотивиращ фактор се използва в най-често при управленските нива в организацията. ...

специалност: Стопанско управление ...

Това означава създаване на такава връзка между човешките, материалните и финансови ресурси, така че целта на организацията да бъде постигната по най-ефективен начин. ...

Представата за културата на организацията се получава обикновено от историята за “живота” на компанията, изразените идеали в лозунгите и приетите процедури на събрания. ...