ЕЛЕМЕНТИ И МЕТОДИ 1. Обучението на персонала – елемент от управлението на човешките ресурси За да постигне своите стопански цели всяка организация използва разнообразни ресурси. Те обикновено се обособяват в три основни групи: ...

цели да подобри качеството на стопанисване и да повиши стойността на предприятието. Терминът "Приватизация" произлиза от латински произход Privatus, ...

Практиката на много фирми показва, че постигането на целите на организацията до голяма степен зависи от човешкия фактор и в много случаи, именно той определя нейната успешна или неуспешна реализация в бизнеса. ...

ключови думи: стратегически цели, ...

Постигането на целите, свързани с икономическото стабилизиране и развитие на стопанските единици, налага добро познаване на икономическите условия и техните изисквания, проявяващи своето въздействие чрез пазара и пазарния механизъм. ...

ключови думи: стратегически цели, ... цели, ...

Увод 4 Глава първа 9 Теоретични основи на управлението на човешките ресурси в организацията 9 1. Същност и значение на управлението на човешките ресурси. 9 2. Планиране и анализ на човешките ресурси. 17 3. Стратегически цели при управлението на човешките ресурси. Оценка на трудовата ефективност. 18 Глава втора 23 Теоретичен анализ на оценяване на човешките ресурси 23 1. Понятие, ...

В развитите страни приватизация се извършва при необходимост и с определени цели, различни от тези на приватизацията в България. ...

ключови думи: цели, ...

Същността на управленския процес се изгражда от основните цели, задачи и функции, във връзка с изграждането на ефективно функциониращи маркетингова, продуктова, пласментна, организационна стратегии за развитие на конкретната фирма. ...

Изследване на развитието на маркетинговите комуникации и оценяване на възприемането им в практиката; ...

Съветът на Министрите определя бюджета и основните правила свързани със структурната помощ. Структурните фондове се разпределят по цели и по страни. Европейската комисия представя областите, ...