Съвременното разбиране за ролята и функциите на качеството отразява едно ново отношение към него, то е знак за качествено ново мислене на управленския и фирмен персонал, което е проява на висш стратегически подход на ръководството на организацията. ...

Постоянно нарастващите изисквания от страна на клиентите обаче поставят нови предизвикателства пред българските компании, повечето от които се сблъскват с проблеми като: остаряла материално-техническа база, недостатъчно квалифициран персонал, ограничени средства за обновление и нововъведения и т. ...

самото планиране и мотивация на трудовия персонал, ...

ключови думи: персонала, ...

СЪДРУЖНИЦИТЕ И ДРУГИ ФИЗИЧЕСКИ И ЮРИДИЧЕСКИ ЛИЦА 63 5. Организация и методология на синтетичното и аналитичното отчитане на разчетите с персонала. Документация. 63 6 . Организация и методология на синтетичното и аналитичното отчитане на разчетите със съдружниците. Документация. 73 7. Организация и методология на синтетичното и аналитичното отчитане на разчетите с подотчетните лица. Документация. 81 8. Организация и методология на синтетичното и аналитичното отчитане на вземанията по липси, ...

В зависимост от субекта на конфликтите, същите могат да се разделят на: вътрешни /интраперсонални/ конфликти на личността и междуличностни /интерперсонални/ конфликти /конфликти между личност и група, вътрешногрупови и междугрупови/. ...

Първоначално фирмата работи с персонал от шест човека, като първоначалната цел е да се създадат условия за запазване и усъвършенстване на професионалните умения на специалистите посредством внедряване на българския пазар на високотехнологични софтуерни и хардуерни продукти. ...

ключови думи: подбор и планиране на персонала, ...

Именно това определя значимостта на процедурата по подбор на персонал. ...

ключови думи: персонал ...

които си остават в главите на мениджърите и не са сведени до персонала. Обикновеният служител не вижда как неговите ежедневни задачи допринасят за реализирането на фирмените цели. Отсъства концептуална и технологическа връзка между стратегията и вземаните решения. Така ежедневната дейност не е обвързана с декларираната стратегия. ……………………………………… 1. Представяне на туристическото предприятие Туристическото предприятие, ...

ключови думи: персонал, ... подбор и планиране на персонала; ...

За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ...