(ОИСР) и други международни организации. При определяне на приоритетите в политиката по заетостта се отчитат вече разработени програмни и стратегически документи на българското правителството, ...

растеж" 16 3. Процесуални теории за мотивацията 16 3.1. Теория на очакването 16 3.2. Теория на справедливостта 17 3.3. Мотивация чрез цели 18 4. Мотивационни стратегии за успех на малкия бизнес 19 5. Ценности и социална отговорност на мениджмънта 23 5.1. Индивидуални ценности 23 5.2. Индивидуални ценности в организациите 23 5.3. Организационни ...

организации и граждани да планират стратегически действия за преодоляване на неблагоприятните фактори и последици от глобализацията и несигурността в световен, ...

които регулират имуществените и свързаните с тях лични неимуществени отношения между граждани или между граждани и обществени организации, ...

ключови думи: трудови възнаграждения, ...

Целта на изследването е да се анализират основните моменти, залегнали в колективното трудово договаряне и в частност изграждането на колективните трудови договори в сектора на средното образование в страната. ...

ключови думи: трудови правоотношения, ... трудови ресурси, ...

Организация на труда и работната заплата в България. Трудови правоотношения и трудови договори. 2008 г. СЪДЪРЖАНИЕ 1. ЩО Е ТРУД И КАКВА Е НЕГОВАТА ЦЕНА 3 2. ТРУДОВИ РЕСУРСИ 6 3. ТРУДОВИ ДОГОВОРИ - ...

ключови думи: трудови правоотношения, ...

Данъчната основа за облагане на доходите от трудови правоотношения се определя за всеки календарен месец на база облагаем доход от всички суми, получени от физическите лица като плащания от или за сметка на работодателя. ...

т.е. на лицата неможещи да задоволяват своите потребности чрез трудови доходи. б) средства - ...