ключови думи: управление на финансово-стопанска дейност ...

Това е доста погрешно, защото управленското счетоводство е начин на мислене и управление и разполага с набор от методи за подпомагане на ръководството на дадена организация като в никакъв случай не се ограничава до отчитане на разходите. ...

ключови думи: управление на човешки ресурси, ...

Мотивацията е силата, която кара хората да постъпват, да действат, да се отнасят към някого или към нещо в различните ситуации или обстоятелства по начин, който те сами изберат. ...

Предлагането на работна сила е заявената по определен начин готовност на нейният носител да влезе в трудово правни отношения с този работодател, който му предложи задоволяващи условия на труд и заплащане. ...

Алтернативните форми на туризъм обединяват туристически пакети или отделни туристически услуги, които се определят като алтернатива на масовия туристически продукт по начин на предлагане, протичане и ангажиране на човешки ресурс. ...

ключови думи: управление, ... функции и фази на управление, ...

І. Определение на управление и ръководител 3 ІІ. Функции на управление 4 ІІІ. Фази на стопанското управление 4 ІV. Стил на ръководство 5 V. Мащаб на управляемост 6 .............................................. Процесът на управление се характеризира със следните черти: ...

ключови думи: управление на снабдяването, ... системи за управление на запасите (СУЗ) ...

Това е един обичаен начин на измерване, който дава възможност да се предприемат действия относно начина на приемането в конкретните търговски обекти, тяхното обработване и др. ...

ключови думи: управление на амортизациите, ...

Там, където има държава, съществуват и данъци, тъй като те са единственият начин за обезпечаване с финансови средства функционирането на държавните органи. ...

ключови думи: Пинчов модел за управление на психологическия договор, ...

Модел за управление на психологическия договор 2007 г. Съдържание: ...

ключови думи: управление на човешки ресурси, ...

/, практикувани по определен начин според стратегията за управление на трудовите ресурси /целите на организацията/, и подпомогнати в това практикуване от Политиката на управление /правилата или как се прави дадено нещо в съответната организация/. ...