“отвореност” или склонност към едни или други дейности, ...

или одит), ...

Проблемите на заетостта и безработицата не могат да бъдат решавани универсално за всяка община или град, поради което се премина към децентрализация и регионализация на политиката по заетостта. ...

/, практикувани по определен начин според стратегията за управление на трудовите ресурси /целите на организацията/, и подпомогнати в това практикуване от Политиката на управление /правилата или как се прави дадено нещо в съответната организация/. ...

Съществува потенциална вероятност за създаване на теория на всичкото, която би могла в известна степен да обяснява новите процеси на базата на старите такива, но това би се получило при близост или подобност на отделните събития, при съвпадаемост като време, продължителност, влияние, закономерности. ...

а оттам и да има възможности и перспективи да инвестира част от оборотните средства или годишната печалба за усъвършенстване на продуктовия асортимент, ...

Най - важните мотиви за създаването, учредяването и придобиването на бизнес или предприятие, от една страна, е получаване на печалба, а от друга страна, задоволяване на потребностите на пазара, в това число с продукти и услуги. ...

Заплащането на труда или работната заплата е по същество средство за живот на получаващите го и техните семейства, затова то трябва да им осигурява обичайното равнище за живот в Република България. ...

университет: Висше училище «Земеделски колеж» ...

Когато става дума за организациите, които са ключовия инструмент на развитието на човешката цивилизация, не бива да се забравя, че те са преди всичко човешки феномен. ...