които влияят върху вътрешната мотивация за определено поведение на заетите. Вярванията и убежденията за това кое е добро и най- добро за организацията и какво би било желаното поведение в различните ситуации обикновено са в няколко основни области: ...

Ето защо управлението на всяка банка е изправено пред необходимостта и задължението непрекъснато да балансира разнопосочните интереси на различните групи субекти, каквито са: акционерите, клиентите, персонала. ...

Социологичният метод в управлението на малки групи в здравеопазването Спец. Здравни грижи София, ...

ключови думи: мотивация – същност, ...

Сред тях особено място заема мотивацията и нейното овладяване от мениджърите на всички йерархични равнища. ...

Процесът е сложен и защото условията на труд са различни в широк смисъл и влияят по различен начин на мотивацията. ...

че в повечето случаи дейността по управлението на персонала се извършва емпирично, ...

водещи бизнесмени и специалисти от различни нива на управлението. От тази гледна точка стратегията е професионално защитена и предлага възможно най-добри решения. Взаимоотношенията между Столична община и Съвета по туризъм – София са отлични, ...

ключови думи: мотивация и конфликти в социалната организация, ...

Психологически аспекти на управлението, ...

ключови думи: мотивация, ... елементи на мотивацията, ...

Проблемите на мотивацията на човешкото поведение в труда и трудовата дейност придобиват съществено значение за успешното функциониране на стопанските субекти в пазарните условия. ...