ключови думи: съвременни модели за управление и осигуряване на качеството (ISO 9000, ... модели за тотално управление на качеството, ...

Съвременното разбиране за ролята и функциите на качеството отразява едно ново отношение към него, то е знак за качествено ново мислене на управленския и фирмен персонал, което е проява на висш стратегически подход на ръководството на организацията. ...

както и чрез елементите на данъчното облагане става възможен процеса на стимулиране или ограничаване на икономическата ефективност и конкурентноспособност на фирмите в страната. Темата за същността и особеностите на данъчния контрол в България е актуална с оглед възможностите на данъчната система да направлява една значителна част от финансовите дейности на фирмите като самостоятелна такава система. От друга страна са възможностите за развитието на подобна система ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси във фирмата, ...

Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. ...

ключови думи: стратегическо управление, ...

а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното икономическо пространство. Съвременният пазар трябва да бъде разбиран не като място за сравнение на продукти, ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси; ...

Но това поведение трябва да бъде изучено, разбрано и направлявано, защото работата в организацията е съществена част от живота на всеки човек и от ефективното управление на организациите зависи стандарта на живот на обществото. ...

Това познание може да се постигне чрез усьвьршенстване на организацията и методиката на икономическия анализ. ...

Също така този процес помага на служителите да осъзнаят по-добре своята роля и място в организацията и изискванията на работодателя, както и да отговорят по-пълно на неговите нужди, като непрекъснато подобряват своята квалификация и умения. ...

ключови думи: управление на човешките ресурси, ...

Работата по подбора и назначаването на служителите е отговорност на ръководителите в организацията (или директор по човешките ресурси) и в тази връзка те трябва добре да познават неговата същност, етапи, методи и процедури. ...

В съвременната сложна и променяща се икономическа среда целенасочено се търсят и прилагат методи, техники и средства за осигуряване на квалифициран, мотивиран, високопродуктивен и лоялен персонал, способен да реализира целите на организацията в средносрочна и дългосрочна перспектива. ...