Тя се осъществява не само от мениджърите, но и от всички други ръководители, които зависят в своята дейност от хората за постигане на предназначените цели. ...

По своята същност конфликтът в организацията представлява несъотвествие между индивидуалните интереси, разбирания и убеждения на отделните категории персонал. ...

Управлението на персонала, според Едуин Филиппо е процес на планиране, организиране, направляване и контролиране на набирането, развитието, комуникациите, интегрирането, подкрепянето и оттеглянето на човешките ресурси, с оглед постигане целите на организацията, обществото и личността. ...

Bcekи ръkоводител осъзнава, че kaдpитe, персоналът са най-ценният и сложен ресурс и от тяхното рационлано използване завuсu ефеkтивността и на остана¬лите ресурси (материални u финансови) в организацията. ...

Организация на управлението на кризи Спец. Национална сигурност 2007 г. Съдържание Увод 2 1. Общи положения на организацията на управлението на кризи 3 2. Национална система за управление на кризи 10 2.1. Основен понятиен апарат, ...

В момента компютърните технологии навлизат все по-бързо в живота на хората в България – както в домакинствата, така и в предприятията. ...

високата образованост и култура ги поставят една крачка пред конкуренцията им. С цената на една сериозна инвестиция и риск от това да останат без клиенти и съответно без работа и пари те успяват да осъществят една своя мечта – да работят за хората, ...

За голяма част от хората - клиенти на туристическата индустрия, луксът се превръща в ежедневие, жизнена необходимост. ...

които засягат сигурността на хората, ...