посредством които предлагането на труда се приспособява към промените в равнището и структурата на търсенето на труда. Затова знанието за трудовата мобилност може да се използва като средство за изучаване и оценка на динамиката на пазара на труда. Трудовата мобилност може да бъде изследвана и в контекста на класовата структура на обществото и изобщо на социалната стратификация. В тази връзка централно място има понятието "професионална мобилност" като частен вид на трудовата мобилност. ……………………… Използвана литература 1. Проф. д-р .Хенрик Крул, ...

като повечето от тях сменят своите собственици. Положителна тенденция е навлизането на чуждестранни професионални застрахователи като инвеститори в български дружества. …………..………………………………. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Всяка фирма съществува и се развива във взаимодействие с външната среда. И фирмата и средата постоянно се изменят и промените влияят благоприятно или не на жизнеспособността на фирмата. Ако фирмата не успява да се адаптира към новите условия, ...

Регулаторна ръководна група на МФС. Като част от промените са приети нови Етичен кодекс, ...

Отчетът за промените в собствения капитал - ...

които им позволяват да се възползват от благоприятните възможности. Предпоставка за разширяване ролята на стратегическия маркетинг са и промените в пазарното поведение на потребителите. Тези промени се стимулират от висока степен на конкуренция и създаденото на тази основа изключително стоково разнообразие. Предпоставка за прилагането на тези решения са и възникващи сложни проблеми, ...

за да функционират. Това увеличава броя на гнездата и ги препълва. Бързината на промените прави преходни знанията ни за технология, ...

промените и последиците от предприеманите програмни действия. Тези същностни характеристики на мониторинга го определят като един от най-важните компоненти от управлението на стратегически документи, ...