Ролята на високото мотивационно равнище на кадрите и удовлетвореността от вложения труд, за повишаване на производителността на труда и за постигане целите на организацията. ...

да водят до високо качество на изпълняваните работи, висока степен на удовлетвореност от това, което прави и по-малко текучество на кадрите и по-малко загуби. ...

За да бъде една организация ефективна и просперираща, е необходимо да се положат сериозни и задълбочени усилия за набирането и подбора на кадрите, които ще са в основата на нейното развитие. ...

Те включват пълното оборудване ( сгради, машини, съоръжения), професионално ниво на подготвеност на кадрите, отношението им към производството, степен на използване на оборудването. ...

След това следва подбор на кадрите, като ръководителят създава длъжностите и определя задачите и отговорностите. ...

Като недостатъчна може да се оцени и подготовката на кадрите, заети в отрасъла. ...

Много важен е подбора и образованието на кадрите, техните професионални и морални качества, тяхната мотивация. ...

Обективната насока се формира от държавните законодателни изисквания и законодателството, чрез което се реализира обучението на кадрите, както и от действащото социално законодателство. ...