ключови думи: система за управление на трудовите ресурси, ...

На базата на така разгледаните и анализирани проблеми в организационно-управленската структура на фирмата да се търсят възможни алтернативи и решения с оглед развитие в максимална степен на ефективен персонал и удовлетворяване изискванията на клиентите и партньорите на фирмата. ...

ключови думи: организационно поведение, ... стратегическо управление, ...

колкото като възможност за конкуренция на потенциали. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка фирма като цяло. Досегашните условия фокусират върху въпроса за количествения растеж, ...

То трябва да е съобразено с изискванията на Закона за счетоводството и националните счетоводни стандарти, които осигуряват организационно и методологично единство при счетоводното отчитане на дейността, за да се постигне вярно и честно представяне на имущественото и финансово състояние на предприятието в годишния финансов отчет. ...

ключови думи: организационно поведение, ... управление на трудовите ресурси, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе върху цялостната дейност и до каква степен използването на ефективни трудови ресурси допринася за успеха на дадена организация. ...

ключови думи: организационно – управленска стратегия, ... стратегическо управление, ...

ПРОЕКТНА ОРГАНИЗАЦИЯ И СТРАТЕГИЧЕСКО УПРАВЛЕНИЕ В “ДЖЕНЕРАЛИ ЗАСТРАХОВАНЕ” 2007 СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 4 ПЪРВА ГЛАВА ТЕОРЕТИЧНА КОНЦЕПЦИЯ ОТНОСНО ОРГАНИЗАЦИЯТА И УПРАВЛЕНИЕТО НА ФИРМАТА 9 1. Обща характеристика на управленския процес в организациите 9 2. Стратегия за организация и управление 10 2.1. Организационно - ...

За да се постигне това, всяко стопанско звено в своята производствена, организационно-управленска и стопанска дейност трябва да разработва и използва проект за усъвършенстване на организацията на производствената дейност. ...

ключови думи: управление на микроравнище, ...

На базата на така разгледаните и анализирани проблеми в организационно управленската структура на организацията да се търсят възможни алтернативи и решения с оглед развитие в максимална степен на ефективен персонал и удовлетворяване изискванията на клиентите и партньорите на организацията. ...

способен да реализира целите на организацията в средно-срочна и дългосрочна перспектива. Ефективното управление на персонала означава да се управляват мислещи обекти, ...

ключови думи: ограни на управление, ...

Нейната същност беше деформирана в известен смисъл през периода на централизирано планово управление на икономиката. ...