(анализ на 13-те ключови области). 25 2.1. Законодателство. 26 2.2. Организация и управление. 29 2.3. Управление на човешките ресурси. 34 2.4. Митническа етика. 37 2.5. Обучение. 40 2.6. Събиране на бюджетни приходи. 42 2.7. Граничен и вътрешен контрол. 45 2.8. Разследване и правоприлагане. 50 2.9. Митнически лаборатории 53 2.10. Инфраструктура и оборудване: ...

че е допустимо при някои от режимите да се върши технологично въздействие върху стоките чрез частична или пълна обработка. С това се променя техния външен вид или вътрешна структура. От това произтича движение на материални и трудови ресурси, ...

ще зависят до голяма степен от използването на модерни информационни системи.. Частният и държавният сектор разчитат изключително много на информационните технологии и зависят все повече от свежите потоци от капитали и човешки ресурси. Новата пенсионно осигурителна система в България се основава на принципа на независимост между частния и обществения сектор. Всяка институция ще изпълнява своята роля и функции като се старае да спазва баланса и взаимодействието с останалите институции. Този процес ще допринесе за наличието на прозрачност и отчетност, ...

които са стари данъци. Популярност придобиха данъците върху факторите на производството и природните ресурси. При имуществените данъци имаме несъвпадение между предмета на облагане - ...

ключови думи: ресурси, ...

(вътрешен одит) 47 2.1. Анализ на ресурсите 47 2.2. Анализ на организационно-управленската структура 52 2.3. Анализ на маркетинга на продукта 59 2.4. Анализ на финансите на организацията 65 2.5. Анализ на инвестициите 67 3. Анализ на външната бизнес среда ...

обучени да мислят в категориите на ограничените ресурси, ...

богата на минерални ресурси. В страната стоманата се потребява главно за техния добив и преработка. Други индустриални сектори, ...

подобряването на достъпността за хората с увреждания и възрастните лица и се стигне до борбата с изменението на климата и ефективното използване на ресурсите. За да се реагира бързо на променящите се нужди във всички сфери, ...

преценка на силните и слабите страни на организацията. Елитните ресурси на фирмата да се пренесат в главните направления на фирмата При корпоративната стратегия е важно: ...