М3-Разлог е средна по големина организация, чийто предмет на дейност е производство на отоплителни системи и уреди, като това са главно камини и котли за водно отопление, слънчеви колектори, а също така и машини за хранително-вкусовата промишленост. ...

С оглед използваната в дипломната работа методика са изведени основните проблеми, стоящи пред Столична община и са начертани основни тенденции за развитие, разгледани като бъдеща средносрочна стратегия за Община София за периода 2007-2010г. ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе върху цялостната дейност и до каква степен използването на ефективни трудови ресурси допринася за успеха на дадена организация. ...

То е необходимо и в управлението на организациите. ...

Подборът и назначаването на персонал са традиционни дейности в рамките на управлението на човешките ресурси. ...

Прилагането на такава политика облекчава управлението на цените и съдейства за поддържането на добър имидж на центъра сред пациентите. ...

ключови думи: функции и дейности в управлението, ...

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ ПРОБЛЕМИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ТЪРГОВИЯТА 5 1. Теоретични въпроси на управлението на човешките ресурси 5 2. Функции и дейности в управлението на човешките ресурси 11 3. Мотивация на човешките ресурси 28 ГЛАВА ВТОРА - ...

При развитие на теоретичните постановки в областта на мениджмънта на първо място е управлението чрез целите, като ефективното управление трябва да насочва вижданията и усилията на всички мениджъри към една обща цел. ...

Настоящото изложение е опит за обобщаване на теоретичните постижения и проблеми в областта на мотивация в управлението и систематизирането й от гледна точка на нейното практическо приложение в съвременната икономическа организация. ...