по предмет: Основи на управлението ...

„Основи на управлението”, ...

УВОД 3 ГЛАВА 1. СЪЩНОСТ НА СЧЕТОВОДНАТА ПОЛИТИКА 5 1.1. ХАРАКТЕРИСТИКА НА СЧЕТОВОДНАТА ПОЛИТИКА 5 1.2 МОДЕЛИ НА СЧЕТОВОДНАТА ПОЛИТИКА 9 1.2.1. Вътрешни 10 1.2.2. Външни 10 1.3. КЛАСИФИКАЦИЯ НА СЧЕТОВОДНАТА ПОЛИТИКА 14 1.4. НОРМАТИВНА УРЕДБА 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 27 ……………………………………… Счетоводната политика маркира в най-общи рамки предназначението й във връзка с управлението на дейността на конкретното предприятие, ...

разпределението на повече отговорности между служителите. Един от пропуските на управлението на човешките ресурси, ...

Министерството на държавната политика при бедствия и аварии обединява съществуващите ведомства, ангажирани с превенцията, реагирането, управлението и възстановяването при кризи. ...

Самото ценообразуване е цялостният процес, през който преминава управлението на цената при превръщането на ценовата дейност от счетоводна операция в една от основните задачи на стратегическия и оперативния фирмен мениджмънт. ...

възникващи при организиране и управлението на цялостната дейност по стратегическия контрол на фирмата 4 3. Оценка и управление контрола върху риска от риск-мениджмънта. Цели и стратегия в иновационните продукти на фирмата 6 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 11 1. Обща характеристика на Център за професионално обучение “Персонал Консулт” ЕООД – гр. София Център за професионално обучение “Персонал Консулт” ЕООД – гр. София е създаден през 1998 г. с осем човека персонал. Данъчният адрес на фирмата е в град София, ...

При управлението на мърчандайзът фокусът е върху планирането и контролирането на запасите, с които разполага търговецът на дребно. ...

Организационното управление и в частност управлението на трудовите ресурси с цел достигане на ефективни стратегии за работа (формално и неформално изграждане на екипи и колективи), може да се прилага в различни организации, като позволява на всяка от тях своевременно да определя своята стратегическа ориентация, стратегия и политика на работа. ...